{"id":486,"date":"2024-02-23T14:16:28","date_gmt":"2024-02-23T13:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diversidees.be\/?page_id=486"},"modified":"2025-10-27T10:31:36","modified_gmt":"2025-10-27T09:31:36","slug":"accueil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.diversidees.be\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"\n
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DIVERS\u00b7ID\u00c9ES<\/h2>\n\n\n\n

Votre partenaire Diversit\u00e9s, Inclusion et \u00c9co-Responsabilit\u00e9 en Belgique<\/h3>\n\n\n\n

Renforcement de vos comp\u00e9tences et projets avec b\u00e9n\u00e9fices socio-environnementaux.<\/h4>\n\n\n\n
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Nos services<\/a><\/div>\n\n\n\n
Contactez-nous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Point de d\u00e9part du projet<\/h2>\n\n\n\n

Et si l’humain cessait de voir le monde sous forme binaire ? Et si l’humain cessait d’opposer ? Et si l’humain r\u00e9apprenait \u00e0 vivre le rapport aux Autres sans hi\u00e9rarchisation ni rapport de domination ? Dans une culture binaire opposant les \u00eatres pour les d\u00e9crire (animal\/v\u00e9g\u00e9tal,homme\/femme, riche\/pauvre, fort\/faible, bon\/mauvais, …), le rapport de force et la domination s’impose comme une base.<\/p>\n\n\n\n

Pourtant, il \u00ab\u00a0suffit\u00a0\u00bb d’envisager l’observation sous une forme ternaire et les rapports de force change. Il suffit de r\u00e9-encastrer l’humain dans le cycle des \u00e9cosyst\u00e8mes terrestres pour distinguer les comportements irrationnels et destructeurs des comportements synergiques et r\u00e9g\u00e9n\u00e9rateurs. Il suffit de peu pour sensiblement apporter la subtilit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 l’exp\u00e9rience rationnelle et po\u00e9tique du monde.<\/p>\n\n\n\n

La reconnaissance des diversit\u00e9s et leur inclusion sont sources de rencontres passionnantes, d\u2019apprentissages enrichissants ainsi que de projets durables et innovants.

\u00catre capable d\u2019ouverture envers ce qui diff\u00e8re de soit et en prendre soin est une comp\u00e9tence qui s\u2019apprend<\/strong>.<\/strong>

Divers\u00b7id\u00e9es<\/strong> vous accompagne dans l\u2019\u00e9volution et le renforcement de vos pratiques d\u2019inclusion avec b\u00e9n\u00e9fices socio-environnementaux.

Au travers de formations<\/strong> adapt\u00e9es \u00e0 vos besoins, de s\u00e9minaires<\/strong>, de consultance<\/strong> et supervision<\/strong> de vos projets, nous apportons notre exp\u00e9rience, partageons nos id\u00e9es et nos outils pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences et votre ouverture aux diversit\u00e9s et \u00e0 leur inclusion avec \u00e9thique et \u00e9co-responsabilit\u00e9.

Que ce soit au travail, en soci\u00e9t\u00e9 ou dans la sph\u00e8re priv\u00e9e, d\u00e9veloppons et partageons le pouvoir de r\u00e9-inventer notre rapport au monde<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Th\u00e9matiques<\/h1>\n\n\n\n
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Diversit\u00e9s et Inclusion (DEI)<\/h3>\n\n\n\n

R\u00e9-apprendre <\/strong>\u00e0 questionner ses cadres de r\u00e9f\u00e9rences et ses habitudes pour s’ouvrir aux diversit\u00e9s et \u00e0 leur inclusion<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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\u00c9co-Responsabilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Se r\u00e9-approprier le pouvoir d\u2019\u00eatre acteur\u00b7ice de changements \u00e9co-responsables<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Communiquer ses id\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n

Oser prendre la parole en publique.
Les bonnes id\u00e9es m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre bien partag\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Diversit\u00e9s et inclusion<\/h2>\n\n\n\n

Les diversit\u00e9s et leur inclusion sont sources de rencontres passionnantes, d\u2019apprentissages enrichissants et de projets innovants.<\/p>\n\n\n\n

Apprendre \u00e0 se remettre en question, changer ses habitudes et accueillir avec bienveillance d\u2019autres modes de vie que le sien, c’est devenir acteur\u00b7ice d’une soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9jouissante et durable.<\/p>\n\n\n\n

Mettre en place une politique DEI (Diversit\u00e9, \u00c9quit\u00e9 et Inclusion) est un levier d’action formidable pour renforcer la robustesse, la cr\u00e9ativit\u00e9 et le dynamisme de votre \u00e9quipe dans le respect de chaque collaborateur\u00b7ice.<\/p>\n\n\n\n

Que ce soit \u00e0 un niveau personnel ou professionnel, la DEI est l\u00e0 pour vous accompagner.<\/p>\n\n\n\n

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En lire plus<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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\u00c9co-Responsabilit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Repenser ses actions avec une \u00e9thique socio-environnementale et agir en faveur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 durable (ODD).<\/p>\n\n\n\n

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En lire plus<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Communiquer ses id\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e9velopper ses comp\u00e9tences verbales et non-verbales et s’offrir le plaisir de transmettre sereinement ses r\u00e9flexions et projets.

Les bonnes id\u00e9es m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre bien partag\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

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En lire plus<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Renforcez vos comp\u00e9tences !<\/h2>\n\n\n\n
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Contactez-nous<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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